Der positive Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns bewusst und wir bemühen uns, ihm Raum für Selbstverwirklichung zu bieten. Wir arbeiten quer durch die ganze Firmenstruktur zusammen, tauschen die Erfahrungen untereinander. Selbstverständlichkeit sind die Fachschulungen und Kurse, deren Kosten der Arbeitgeber trägt. Wir sind ein flexibles und dynamisches Team, der Änderungen bewältigt und sich bemüht, einen Schritt im Voraus gegenüber anderen auf dem Markt zu sein. Damit sind erhöhte Anforderungen an Leute verbunden, positiver Vorteil ist jedoch, dass man nicht im Stereotyp erstarrt. Unseren Mitarbeitern ermöglichen wir beruflichen Aufstieg ohne Rücksicht auf Berufserfahrung, erreichte Ausbildung, wichtig sind nur die Fähigkeiten und Bereitschaft, Verantwortung im Projektmanagement und Führung von Leuten zu übernehmen.
Unsere Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber zeigen wir außer Gehälter und Prämien durch Zurverfügungstellung von Dienstfahrzeugen für private Nutzung, Zurverfügungstellung von Diensthandys sowie durch Motivationsprogramme wie:
- Verpflegungszuschüsse
- Zuschüsse bei Geburt von Kindern
- Zuschüsse bei wichtigen Jubiläen
- Zuschüsse bei Renteneintritt
- Zuschüsse für Kulturveranstaltungen
- Finanzkredite zur Überbrückung von schwierigen privaten Situationen
Veranstaltung und Treffen bei jährlichen gesellschaftlichen Veranstaltungen.
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Veranstaltung und Treffen bei jährlichen gesellschaftlichen Veranstaltungen